25 Июля 2012
Получить профессию и найти работу
О некоторых аспектах деятельности, которые осуществляет центр занятости населения Убинского района.
Одним из важных направлений работы является оказание содействия в обучении безработным гражданам на востребованные профессии. Так, в 2012 году из запланированных обучить 90 человек за счет областного бюджета, 52 человека уже обучаются профессиям: водитель автомобиля, водитель автобуса, электрогазосварщик, продавец продовольственных и не продовольственных товаров, охранник, парикмахер и т.д. В августе текущего года планируется обучение очередной группы безработных граждан профессии «Охранник» с получением лицензии. Обучение проводится с учетом спроса данной профессии на региональном рынке труда, в частности в строительной отрасли.
Общеизвестно, что в ряде сёл Убинского района нет практически реального работодателя, и молодые мужчины вынуждены выезжать на заработки за пределы района и даже области. Работа вахтовым методом позволяет в значительно степени решать вопросы занятости местного населения. И в этом специалисты центра занятости населения занимают активную позицию, они регулярно предоставляют информацию о возможных вариантах трудоустройства, которая поступает к ним из различных регионов.
Содействие в организации общественных работ также является важным направлением в деятельности службы занятости. Районный рынок труда заметно оживился с приходом весенне-летнего периода, так как от работодателей активно поступают предложения на выполнения временных работ. Центр занятости населения на основе взаимного сотрудничества заключает договоры с работодателями любых форм и собственностей на проведения различных работ. На сегодня, 97 безработных граждан направлены на общественные работы. На временные работы – 21 человек из категории «испытывающие трудности в поиске работы». Это граждане предпенсионного возраста, многодетные, одинокие родители, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.
Практика работы показывает, что безработные граждане, которые стремятся получить работу, принимая наши предложения на участие в общественных работах, неплохо зарабатывают, так как кроме заработанной платы при трудоустройстве по договорам, участники получают еще и материальную поддержку, а в случае отсутствия длительного, более года, перерыва в работе за ними сохраняется назначенное пособие.
Кроме взрослого населения, центр занятости занимается и вопросами трудоустройства несовершеннолетних граждан. Ежегодно более 100 подростков имеют возможность приобрести трудовые навыки, выполняя определенный объем работы, вырабатывая при этом ответственность за порученное дело и привитие трудовой дисциплины. Занятость – это еще и возможность самостоятельно заработать деньги.
С начало текущего года работодателями заявлено 106 вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Самая активная работа по трудоустройству подростков приходиться на летние месяцы. Сейчас трудовое лето в разгаре. Основная задача центра занятости населения – это привлечение подростков к труду. Направление их энергии на получение профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, позволит в дальнейшем облегчить выбор будущей профессии.
В текущем году было выделено 330 тысяч рублей на оплату труда подросткам, кроме этого центр занятости каждому из них выплачивает материальную поддержку. Ребята проводят ремонт классных комнат, выращивают на пришкольных участках овощи для школьных столовых, занимаются благоустройством пришкольных территорий, ухаживают за памятниками участникам Великой Отечественной войны.
Работа центра занятости по оказанию государственных услуг продолжается. Ждем от работодателей активности по подаче вакансий, заявки на проведения общественных работ, потому, что только взаимное сотрудничество на рынке труда может помочь людям помочь в это нелегкое время.
Н.Д. Селезнева, директор ГКУ НСО ЦЗН Убинского района