Ситуация на рынке труда Убинского района

 

За  май 2018 год  государственная услуга по информированию о положении на рынке труда оказана:

гражданам – 101 услуги (за аналогичный период 2017 года – 175).

работодателям –8 услуг (за аналогичный период 2017 года – 10).

По состоянию на 01.06.2018 года уровень официальной (регистрируемой) безработицы в Убинском районе по сравнению с аналогичной датой 2017 года снизился на 0,2% (от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) и составил 1,3%.

В среднем по району коэффициент напряженности составляет 0,9 незанятых граждан на одну заявленную вакансию. На аналогичную дату 2017 года коэффициент напряженности составлял 1,7 чел. на 1 вакансию.

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения Убинского района в целях поиска подходящей работы, по состоянию на 01.06.2018 составила 130 чел., из них в качестве безработных зарегистрировано 104 чел., что меньше аналогичной даты прошлого года на 18,8%. На аналогичную дату 2017 года – 166 чел. и 128 чел. соответственно.

За май 2018 году работодателями Убинского района заявлено 107 вакансий, что на 0,9% больше аналогичного периода прошлого года.

На 1 июня 2018 года заявленная предприятиями и организациями Убинского района потребность в работниках составляет 150 человек, что в 68,5% больше аналогичной даты прошлого года. По видам экономической деятельности  47,8% от общего числа вакансий – это вакансии в организациях образования;  15,8%-деятельность по управлению и эксплуатации тюрем; 8,5% – организациях прочих видов услуг; 10,9% – в торговле; 15%- сельское хозяйство. К наиболее востребованным профессиям в Убинском районе по состоянию на 1 июня 2018 году относятся учителя(средняя зарплата 20,0 тыс.руб), продавец (средняя зарплата – 15 тыс. руб.), парикмахер (14 тыс. руб.),страховой агент(14,9 тыс. руб.), оперативный дежурный, техник, инженер(до 25 тыс.руб) . На аналогичную дату прошлого года в числе наиболее востребованных профессий были: тракторист, учителя, оператор машинного доения, бухгалтер.

За май 2018 года в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения обратились 96 чел., что на 30% меньше аналогичного периода 2017 года. При содействии центра занятости населения трудоустроены 61 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число трудоустроенных граждан больше  на 45,9%. Доля трудоустроенных от общего числа обратившихся в 2018 году составляет 76,3%

 

 

Чтобы быть ответственным и трудолюбивым

 

Центр занятости населения Убинского района осуществляет временные работы несовершеннолетних граждан. Трудоустройство для школьников это не только возможность заработать. Прежде всего, это позволяет ребенку плавно влиться во взрослую жизнь. Способствует росту уверенности в себе, которая дает возможность лучше зарекомендовать себя перед будущим работодателем. Заработок помогает сформировать у подростка чувство ответственности.

Для того, чтобы ребята грамотно осуществляли свою трудовую деятельность, в центре занятости населения Убинского района создан консультационный пункт «Подросток – 2018: спроси, ответим». С его помощью каждый ребенок имеет возможность получить необходимую и грамотную консультацию по всем вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период.
В настоящее время по школам формируются трудовые отряды, которые готовы выполнять различную работу: обустройство спортивных и игровых площадок, косметический ремонт школьных кабинетов и памятников погибшим в годы Великой Отечественной войны. Всего будет трудоустроено на временные работы 75 подростков  возрасте от 14 до 18 лет.

С начала текущего года школьники уже приступили к выполнению работ.  Основная масса ребят планирует приступить к работе в летний период и в первую очередь будут трудоустроены подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Работа по трудовой адаптации продолжается, по окончанию работ будут подведены итоги временных работ школьников.

 

 

Светлана Козина, ведущий инспектор ЦЗН

 

 

Работа на взаимовыгодных условиях

 

 

С начало текущего года Убинский центр занятости населения осуществляет организацию общественных работ за счет областного бюджета с организациями района-работодателями с привлечением собственных средств. Безработные граждане, участвуя в общественных работах, получают оплату за фактически выполненный объем работ, а также материальную поддержку. В связи с тем, что на предприятиях, организациях района не достаточно наличия свободных рабочих мест, организация  временных  рабочих мест является немало важным фактором в поддержке финансового состояния безработных граждан. Особенно это важно в селах, где отсутствуют сельхозпредприятия и порой только глава сельсовета может решить данные вопросы.

С начало текущего года, благодаря участию глав сельсоветов  Убинского,Черномысенкого, Кожурлинского, Пешковского, Раисинского,  Ермолаевского, Колмаковского было организовано 60  временных рабочих мест. Мероприятия по активной политике занятости населения осуществляются согласно  заключенным договорам с работодателями, где четко оговариваются  условия работы.        Безработные граждане  в течение пяти месяцев текущего года  имели возможность участвовать в работе по благоустройству территорий, скверов, ремонту пешеходных дорожек, ограждений, проводить мелкие строительные работы, благоустройство кладбищ,  подготовку к весенне-полевым работам. 

Работа по организации временных работ продолжается. Организации и предприятия района имеют возможность на взаимовыгодных условиях провести работы, которые не требуют  особой квалификации.

 

Ведущий инспектор Майстрова Л.

 

Все новости Центра занятости Убинского района вы можете посмотреть по ссылке: https://ubinadm.nso.ru/news?related=169